REFLEXIÓN INDIVIDUAL MARCO PERSOAL

MARCO PERSOAL TEMAS 6-10

 

 

 

Comezamos o tema 6 A orientación laboral e as competencias,  definindo a orientación laboral: proceso de axuda e acompañamento no desenvolvemento das competencias persoais, sociais e laboráis que sitúen á persoa nunha posción favorable ante o emprego e lle posibilite o acceso e mantemento dun posto de traballo.

 

Para min o máis importante deste tema é ter claro cales son as función do orientador/a e cales as competencias necesarias para levar a cabo o noso labor:

 

FUNCIÓNS

 

• Xestión da información
• Traballo con individuos
• Traballo con grupos
• Colocación-inserción
• Seguimento
• Coordinación
• Xestión

 

COMPETENCIAS

 

 

• Habilidades sociais e persoais para a comunicación
• Coñecemento de lexislacion e recursos sobre o emprego
• Metodoloxía didáctica
• Traballo cooperativo e procura de ligazóns
• Dominio de técnicas de psicología clínica
• Análise da situación e de axuda na toma decisións
• Análise de perfís profesionais
• Actualización permanente
• Manexo das TICs
• Deseño de programas de inserción laboral

 

Do tema 7: Desenvolvemento de habilidades comunicativas, o que destacaría sobre todo polo meu descoñecemento e o instrumento da ventana de Johari,  xa que ilustra o proceso de comunicación e analiza a dinámica das relacións persoais. Intenta explicar o fluxo de información dende varios puntos puntos de vista. LEste  é un modeloque vou ter en conta á hora de transmitir aos usuarios/as do meu servizo de orientación laboral a importancia da imaxe que trasmitimos.

 

 



 

 

 

 

 Dentro do tema 8: Habilidades e competencias sociais, destáncanse as principais competencias:

• Habilidades sociais
• Intelixencia emocional
• Traballo en equipo
• Resolución de conflictos

Moi interesante tendo en conta que hoxe en día a maioría das entrevistas de traballo son por competencias.

Do tema 9: A web 2.0 para a orientación laboral, resaltaría as características e funcionalidades dos principais espazos 2.0: Facebook, twitter, linkedin, pinterest, google+. Os cales coñecía e utilizaba todos excepto o pinterest que casualmente foi o que me tocou no traballo de dinamización de espazos, o cal creo que é unha boa oportunidade de aprendizaxe.

Tema 10: Competencias dixitais para a orientación laboral. Este tema pareceume moi práctico cheo de ferramentas para o noso traballo, vinlle a utilidade para o meu traballo como orientadora.

Os recursos para filtraxe e curar a información son necesarios hoxe en día para non saturarnos con toda a información que hai na rede.

As ferramentas máis destacables son: RSS, Feedly, Scoop.it, Diigo, Storify.

Na miña opinión este módulo é esencial no noso traballo aínda que neste momento me sinto infoxicada e que non son capaz de utilizar tódolos espacios de forma eficaz creo que co tempo e cando os coñecementos reposen serán parte do meu quehacer diario.